한울초등학교 공고 제2021-9호
특수교육 시간제기간제교사 채용 공고(3차)
2021학년도 한울초등학교 특수교육보조인력 학습지원 시간제기간제교사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 2월 18일
한울초등학교장
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1. 채용
가. 채용권자: 한울초등학교장
나. 채용절차: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 특수교육보조인력 학습지원 시간제기간제교사(6시간), 1명
라. 채용 응시 자격: 특수학교(초등) 교사자격증 소지자
2. 계약 조건
가. 계약기간: 2021.3.1.~2022.2.28.(방학기간 제외)
나. 계약: 학교장과 계약
다. 신분
1) 기간제교원은 정규교원으로 임용함에 어떠한 우선권도 인정되지 않음
2) 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되 고정급으로 한다.(계약에 의함)
마. 근무시간: 시간제근무(주 5일, 1일 6시간)
바. 후색복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
3. 응모 자격
가. 자격
ⓛ 1순위: 특수학교(초등)교원자격증 소지자
② 2순위: 특수학교(중등)교원자격증 소지자
③ 3순위: 초등교원자격증 소지자
④ 4순위: 중등교원자격증 소지지
나. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 해당자
2) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
4) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 원서 접수
가. 기간: 2021. 2. 18.(목) 09:00 - 2021. 2. 21.(일) 16:00
나. 장소: 한울초등학교 교무실(☎ 041-631-6411)
다. 접수방법: 인편제출, 우편접수, 이메일()
- 우편접수는 접수 마감시간까지 도착분에 한함
- 대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장 지참
5. 심사 일정
구분
심사 내용
일시
1차심사
서류 전형
2021. 2. 22.(월) 10:00
2차심사
면접 및 수업실연
2021. 2. 23.(화) 10:30
※ 1차 서류전형 결과는 2021. 2. 22.(월) 15:00 이후 개별통보하고,
최종심사 결과는 2021. 2. 24.(수) 12:00 이후 개별 통보함.
6. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 비고 |
지원자 공통 | 가. 지원서(이력, 사진 포함) 나. 자기소개서 | 원서제출 시 |
최종합격자 | 가. 교원자격증 사본 1부 나. 최종학력증명서 1부 다. 경력증명서 라. 공무원 채용신체검사서(1년 이내) 1부 마. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 바. 평가에 대한 동의서 사. 서약서 | 최종 합격자 발표 후 |
7. 채용의 우대: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 취업지원대상자는 우대함(취업지원대상자 증명서 제출 시)
8. 제출서류의 반환 : 관계법령에 의거 합격자 발표 후 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있음
9. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임이며, 경력사항 등을 고의적으로 기재 누락할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
※ 학교 근무 경력은 반드시 기록하여 제출
나. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
다. 기간제교원으로 임용되더라도 결격사유 및 해지사유 발생 때 임용이 취소될 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 한울초등학교 교무실로 문의(전화 041-631-6411)
기간제교사 지원서
시간제기간제교사 지원서
※접수번호 :
사진
(3×4cm)
인
적
사
항
성
명
한 글
생년월일
성별
한 자
현주소
(우편번호 : )
e-Mail
자택전화
휴대폰
학
력
사
항
학 교 명
재 학 기 간
비 고
○○고등학교
1993. 3. 1 - 1996. 2. 28
○○대학교
○○학과
○○대학교 ○○대학원
(전공명)
경
력
사
항
직 장 명
근 무 기 간
근 무 부 서
비 고
(예시) ○○초등학교
2009.03.01∼2009.08.31
교무부
기간제
자
격
자 격
자격명
취득일자
발급기관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
2021 . . .
작성자 : (서명)
한울초등학교장 귀하
지원서 작성요령
1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출
2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3. 『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫를 참고하여 작성
≪작 성 요 령≫
① 주 소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재
② 학력 사항 : 고등학교 학력부터 기재
③ 경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
※ 채용과정에서 불리함을 회피하기 위하여 특정 기관 경력을 제외하는 등 허위기재 할 경우는 계약해지 사유가 될 수 있음
④ 자격 : 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교과 교원자격증 사본 제출
자 기 소 개 서
성 명 : O O O
※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(1매 이내)
- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술
2021년 월 일
작 성 자 : O O O
<양식 15> 채용서류 반환 청구서
￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호
접수일자
청구인
성명
수험번호
주 소
반환장소
(주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
청구인
(서명 또는 인)
0000학교장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.
3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]